Wir kandidieren zu den Betriebsratswahlen.

Wir wollen im neuen Betriebsrat dafür sorgen, dass die Division CIB unübersehbar und sachkundig vertreten ist.

Wir wollen Ihr Ansprechpartner und Ihr Sprachrohr gegenüber der Geschäftsleitung sein.

Über den Arbeitskreis CIB werden wir – wie in den Vorjahren – als eine effiziente Schnittstelle zwischen Betriebsrat und Gesamtbetriebsrat agieren, um markets Themen intensiv mit sachkundigen KollegInnen und Kollegen vorzubereiten.
Mit der neuen Betriebsvereinbarung zur TC Vergütung sowie der engen Begleitung durch unsere Arbeitskreismitglieder ist es gelungen mehr Transparenz in die Budgetverteilung zu bringen.
KollegInnen in den competence lines, für die sich die TC Vergütung als nicht zielführend erwies, sind zu fairen und transparenten Bedingungen in unser 13+1 System übergeleitet worden.

Im Rahmen der TC Verhandlungen wurde ein Einstiegs TC Gehalt vereinbart, dass mit den aktuellen Ergebnissen aus den Tarifverhandlungen angepasst wird.

Bei Umstrukturierungen und damit verbundenen Stellenverlusten konnte im Rahmen der Betriebsvereinbarung Strategie, ein für CIB abgestimmter Redeploymentprozess vereinbart werden.
Für die von der unsäglichen „HORIZON“ Maßnahme betroffenen Kolleginnen und Kollegen haben wir eine Betriebsvereinbarung verhandelt, mit der sichergestellt wurde, daß für die Betroffenen
individuell passende Lösungen gefunden werden konnten.

  1. Wir werden von der Geschäftsleitung Transparenz einfordern: Transparenz bezüglich der weiteren Entwicklung von CIB.
  2. Wir werden uns in der anstehenden Umstrukturierung für den Erhalt von qualitativ anspruchsvollen Stellen und Tätigkeiten einsetzen.
  3. Wir werden, vor allem für Werte wie Respekt und Vertrauen einstehen und die Beachtung dieser Werte vom Management einfordern.
  4. Wir werden uns dafür einsetzen, dass Verantwortung wahrgenommen und nicht bloß hin- und hergeschoben wird.
  5. Wir werden uns für Gesundheitsschutz und faire Arbeitsbedingungen einsetzen.
  6. Wir werden uns für faire Arbeitszeitregelungen und Ausgleichsmöglichkeiten einsetzen
  7. Wir werden uns für eine Stärkung der Grundgehaltskomponente (payshift) einsetzen!
  8. Hilfe gegen Bürokratisierung und Weisungsflut
  9. Ein faires Gehaltssystem – 14 Gehälter fix statt Boni im Tarif und AT

Kurzum : Faire Arbeit für alle!

Wir wollen das nicht allein tun, sondern zusammen mit bewährten und erfahrenen Betriebsräten aus allen anderen Divisionen. Deshalb kandieren wir auf der Liste „Der beste Betriebsrat“ – zusammen mit insgesamt 250 Kolleginnen und Kollegen!
Die freigestellten Betriebsräte unserer Liste vertreten Sie im Betriebsrat München, im Gesamtbetriebsrat, im Konzernbetriebsrat, im Eurocouncil und im Aufsichtsrat.
Mit Florian Schwarz und Peter Aschenbrenner stellen wir die beiden Vorsitzenden in München.
"Der beste Betriebsrat" hat in den vergangenen Jahren in schwierigen Themen aktiv und konsequent die Interessen der Mitarbeiter vertreten.
Unsere freigestellten Betriebsräte haben in hunderten von Beratungsgesprächen und Betreuungen rund um den Arbeitsplatz individuell geholfen und sich gekümmert.
„Der beste Betriebsrat“ stellt seit Jahren die Mehrheit im BR München. Wir gestalten und verantworten die Betriebsratsarbeit.

Wir - niemand sonst!
Wählen Sie nachhaltig!

Liste1


006
Geschäftsentwickler (Business Development)


017
Mitarbeiter im Fixed Income Sales

Liste1


035
Business Development Financial Institutions Group


038
Assistenz


039
CIB Markets Special Projects


054
Electronic Service Administrator


063
Client Relationship Management


064
Structured Export Finance


071
Customer Support Specialist


073
Mitarbeiter GTB-Organisationsprogrammiererin


077
Transactionreporting & Shortselling


080
Director, Rating Advisory


110
Prozessmanagement Credit Treasury Rates


120
Investmentbanking Sales Support Spezialist


121
Structures & Sizing Business


122
Director Carbon Solutions


124
Portfolio Risk Transfer


135
Publication Officer / Research


138
Mitarbeiterin Global Trade Management Sales


143
Senior Relationship Manager Multinat. Corpor.


149
Markets Clients Services


154
Customer Support Multinational


177
Projektmanager Cash Management


181
Senior Manager Transactional Sales


189
Client Relationship Management


190
Sales Trader Zinsderivate


196
Assistenz


198
Assistenz


201
Assistentin


205
Trade Risk Manager


231
Mitarbeiter CIB Organisation


234
Organisation


236
Außenhandel


242
Assistentin


246
Hauptsachbearbeiter

Wir in CIB

Ihre Gesamtliste

Ihre SpitzenkandidatInnen

Wir in der Privatkundenbank

Wir in der Unternehmerbank

Wir in CIB

Wir in CRO

Wir in GBS

Wir in CEO

Wir in CFO

Ihre freigestellten Betriebsräte



Vorsitzender
Betriebsrat München
freigestellter Betriebsrat

stellvertretender Vorsitzender Betriebsrat München
freigestellter Betriebsrat